インターンシップを受ける学生、そして受け入れ先の企業は年々増加傾向にあります。何故なら、学生側は就職前に会社や企業の雰囲気を掴んでおくこと、また貴重な経験を積む事が出来るからです。一方、企業側としても就職後に「学生と企業のミスマッチ」を避ける事が出来るので、非常に好都合です。また、優秀な学生を見つけた場合は積極的に採用する事が出来る、優秀な人材を早い段階で確保出来ると、メリットも豊富です。ある統計では、インターンシップ経験を積んだ学生は、インターンシップを経験しない学生よりも1.5倍以上「内定率」が高いというデータも報告されています。これは、インターンシップを通じて学生がより「キャリアや仕事に対して成長をしている」という点が大きいからです…。就業体験を通じ自分で考え行動する、仕事に対して責任感を持つ、という事が出来る様になる（成長出来る）のがインターンシップ最大のメリットです。ぜひ早い段階で、インターンシップを経験しておくようにしましょう。